О совещаниях.🧩 Бизнес-мысли эффективного руководителя Собирайте совещание, только если без него невозможно работать дальше. Приглашайте на него только тех людей, чье отсутствие может дорого обойтись компании🫰 в результате ошибочно принятых решений. Правило двух пицц работает не только для количества людей, но и для времени. Встреча должна быть такой короткой, чтобы две пиццы🍕 не успели остыть. Иначе люди начинают думать не о деле, а о том, когда же это закончится. Не стоит путать информирование с обсуждением. Информировать можно письмом, собирать людей нужно только для сложных решений. Совещание должно заканчиваться не галочками✅ в чек-листе повестки, а кристально ясным пониманием последующих действий, распределения ответственности и дедлайнов. Задача руководителя – не говорить больше всех, а создать условия, чтобы говорили те, кто обычно молчит. Самые ценные идеи💡 часто рождаются в тишине. ▶️ Подключайтесь к нашему каналу в Вконтакте #совещания #управлениеперсоналом #менеджмент