У меня сейчас сезон найма: искали джунов в агентство, продакт дизайнеров, графических и 3D художников в продукт. Что я замечаю: джуны очень часто забивают на портфолио, приходится возиться с ссылками, Гугл папками и фигма файлами. При всем этом, если ты готов нанимать джунов, то ты к этому готов. Мы проводили звонки со всеми, кто выполнил тестовые, выдавали полноценную обратную связь, и получали действительно живые ответы, поэтому папочка на будущее у нас уже готова. По продуктовым синьорам другой поинт: действительно крутые кейсы, цифры, задачи, но энергия и софты очень часто не совпадают. Мы переходим в эру, где софты иногда ценнее хардов. Я бы сказала не иногда, а всегда. Поэтому, ребята, AI это, конечно, здорово, но работать в команде гораздо важнее с живыми и приятными людьми. По граф дизайну у меня пока что нет понимания что это должен быть за единорог. Ребята создают интересные портфолио, но у большинства страдает база, а именно типографика, ощущение, что это последний навык, который дизайнер начинает прокачивать, а должен быть первым.