876просмотров
31.6%от подписчиков
4 марта 2026 г.
story🎬 ВидеоScore: 964
Я может жутко слоупоучу, но по ощущениям мы вот пришли в точку, где резюме как таковое больше не работает. У меня только за послдение пару недель было несколько разговоров с разными ребятами кто ищет работу или ищет сотрудников. И все отмечают, что найти и то и другое стало капец какой сложнотекой. Сами понимаете из-за чего. А сегодня в новостях промелькнула статья в Business Insider с диагнозом современности, который сильно мэтчится с моими ощущениями и которая многое обьясняет. Если кратко, то произошел коллапс. Когда с одной стороны люди массово пишут резюме через нейронки. Нагенерили себе идеальных формулировок, навыков, достижений, все очень красиво и по учебнику. С другой стороны компании пропускают эти резюме через свои нейро-скринеры. Получается замкнутый цикл: ИИ пишет, ИИ читает, а между ними кагбэээ должен быть живой человек с реальными навыками и живой рекрутер который умеет этого человека разглядеть (ну или хотя бы сделать вид, что пытается). Но оба выпали из уравнения. В статье основатель рекрутинговой компании Twill описала это как шикарное меню с невероятными блюдами, но при этом на кухне никого нет. И теперь все резюме читаются одинаково. Такой короче резюмеслоп. Найти реально прикольного специалиста стало адски сложной задачей. А специалисту найти прикольную работу еще сложнее. 70% работодателей по данным из статьи уже перешли на найм по навыкам. Некоторые вообще убрали резюме из процесса и вместо этого дают оплачиваемые тестовые периоды на месяц. Звучит здраво, но это пока эксперименты одиночек. Массового решения нет. Никто толком не понимает по каким правилам теперь играет рынок. Я конечно не знаю как это все будет работать дальше, особенно в РФ такой интересный для бизнеса год, в котором мы с вами сейчас проживаем. Но очень интересно послушгать про ваш опыт по обе стороны. Расскажите в комментах как у вас с этим. Кто нанимал недавно ощущаете ли этот коллапс? Кто искал работу, на каком этапе ломаетса система? Мне реально интересно, потому что по ощущениям какая то ооочень странная парадигма складывается и пока вообще непонятно куда это все катится. PS:
А свое CV я не обновлял с 2007 года и вот только недавно запилил вот такую страницу. Удобно, когда просят показать быстрый профайл.