📉 В 2026 году Россию может ждать волна сокращений. Что говорят исследования? По данным опросов работодателей, доля компаний, планирующих уменьшать штат, выросла с 8% до 12% за год (исследование «Работа.ру»). Рынок труда разворачивается: резюме стало больше, чем вакансий. В чем причины? – Замедление экономики – Ускорение автоматизации и внедрения ИИ – Компании перегруппировывают структуры, убирают «широкие» команды. Кто под ударом: IT-специалисты (пик сокращений прогнозируют на весну–лето 2026), банковский сектор, добыча, экспортные отрасли, маркетологи, админ-персонал, специалисты по рутине. Что же с этим делать? 1. Проверить, насколько ваши задачи могут быть автоматизированы. 2. Прокачивать навыки, которые сложно заменить: коммуникация, аналитика, критическое мышление. 3. Подумать о дополнительном образование или переквалификации. 4. Находить полезные связи и планировать финансовую подушку.