​​Что такое чайка-менеджмент и как с ним бороться Чайка-менеджмент - термин, описывающий крикливых и неэффективных руководителей. Такие руководители появляются только при возникновении проблем, а не в спокойной обстановке. Чайка-менеджеры часто делают шумные замечания, которые редко оказываются полезными.❗️ Они ведут себя некорректно, кричат или разговаривают на повышенных тонах.🔥 Распоряжения чайки-менеджеров часто оказываются слишком абстрактными и не меняют ситуацию.⚡️ Они угрожают подчинённым неприятностями и редко хвалят их за успешную работу. В команде, которой руководит чайка-менеджер, может царить хаос и безразличие.👆 Что же делать в такой ситуации? Можно попросить конкретизировать задачи, переключить внимание на более важные дела. А если ситуация совсем выходит из-под контроля, то попросить сменить тон. Для начала вполне подойдёт фраза: «Давайте обсудим ситуацию спокойно».🙌