⬆️Что делать с таким отъявленным манипулятором? ✔️Начнем с того, зачем человеку это. По моим наблюдениям делается это из страха потери контроля и/или места, и невысоких моральных качеств. А еще таким людям свойственно проецировать: «у всех здесь наверняка свои скрытые игры и нечистые мыслишки…» А от это становится еще страшнее и еще больше хочется контролировать-манипулировать... ✔️Что же с ними делать? Давайте по пунктам. 1. Самое сложное его такого отследить. Потому что если вы такое сами не делаете, часто можно долго не замечать скрытых игр, с вами и с коллегами. Распознать апоможет умение прислушиваться к своим чувствам, анализ ситуации. Например, руководитель хвалит и приподносит ваши достоинство при этом обесценивая вашего коллегу, наедине или прилюдно… Вроде бы и приятно, но както не совсем. Вопрос: «а зачем?» 2. Наблюдайте: старайтесь видеть ситуацию системно, узнавать у коллег больше фактов, и их мнения относительно того что происходит. Анализ и наблюдение, кстати, здорово снижает эмоциональный накал. 3. Начните свою игру: - определите цель — что я хочу в этой ситуации? Например: мне так не нравится, но я хочу набрать опыта на этой позиции, сделать несколько проектов для роста. Простройте стратегию и придерживайтесь ей. - управляйте своей ситуацией сами — сами выстраивайте отношения с коллегами. - удерживайте качественную позицию: сохраняйте достоинство и конструктивную сильную коммуникацию. И «химзащита» ментальная, чтобы не испачкаться, не повредит))🐈‍⬛