О кризисах идентичности ⚡️ Быть в кризисе очень непросто. Это всегда состояние "где-то между" - крайне неустойчивое, турбулентное, тревожное. Лимб, чистилище, переход. Это место, в котором старая идентичность разобралась, а новая еще не собралась. Ощущается как точка, в которой старые опоры уже не держат, а новых еще нет. Если вы где-то здесь, то мне хочется вас поддержать, сказать, что я тоже с вами, и напомнить, что ощущение, что "сейчас уже ничего нет", ложное: ✅️ Если вы карьерно пересобираетесь и, например, становитесь психологом после 20 лет в управлении, вы не начинаете с нуля. Вы используете те же "мышцы" (мета-навыки), которыми вы уже работали раньше: внимательно слушаете других людей, вычленяете важное, мыслите системно, поддерживаете другого человека; ✅️ Если вы вырастаете из среднего менеджера в топ-менеджмент, и вам приходится осваивать непривычное (включаться в политику, чаще отказывать и "быть плохим" для кого), вы не становитесь хуже, а лишь расширяете свой поведенческий арсенал (если я могу быть жёстким, это не значит, что я буду выбирать быть жёстким 24/7); ✅️ Если вы не знаете, кем хотите быть дальше, это не значит, что вы свернули не туда, или что всё, что было до этого момента - зря. Это значит, что вы выросли. Старые "ботиночки" вам уже не по размеру, лучше выбрать новые побольше. Возможно, придётся их поискать, это займёт какое-то время. Но в этом нет никакой вашей вины. Вы просто пока не бывали в других магазинах) Вход из кризиса возникает тогда, когда мы находим возможность выйти из бинарности "или то, или то"/"ни то, ни то" и увидеть, что мы уже сейчас "и то, и другое". Друзья, как вы справляетесь с кризисами? Как держитесь? P.S.: спасибо вам большое за поддержку после прошлого поста 🙏 Очень неожиданно и трепетно было получить столько тепла и заботы ❤️