Завтра снова на опушку 😅 Как HR я всегда ищу возможности сделать команду ближе, помочь коллегам стать друг для друга настоящими партнёрами, подарить ощущение нужности и увиденности. К сожалению, искусственные тимбилдинги и тренинги редко дают желаемый эффект, даже самые дорогие, а отношение зумеров к нашим милленильским штучкам по типу квизов вообще стало притчей во языцах. (Да, я люблю квизы, и что вы мне сделаете) Но самые крутые штуки происходят, если взяться всей командой за сложное дело - и суметь его завершить. Здесь без иллюзий - будет много сопротивления, безразличия, непонимания, особенно на старте, и руководителям, тем, кто задумал победу, надо будет дожать своей энергией. Зато потом можно любоваться, как мы на международном аудите на этой неделе, как сотрудники отбивают сложные вопросы. Как все - медсестры, HR менеджеры, врачи, физические терапевты - поддерживают друг друга - распределяют задачи, доводят до конца, страхуют на сложных процедурах. В субботу мы были на благотворительном забеге фонда ОРБИ. От клиники собралась небольшая команда, но у нас появилась плюс одна связь, и мне чуть теплее обратиться теперь именно к тем, с кем пережит важный совместный опыт. Результатов аудита ждать ещё месяц, но для меня главный результат уже достигнут в слаженных действиях и доверии последних трёх дней. Горячо рекомендую всем руководителям запланировать вдохновляющий hell of a challenge. Мы уже обсуждаем свой новый. Команда Три сестры май лав ❤