🔎 Зарплаты юристов – 2026: опрос 7 128 специалистов Коллеги из Legal Jobs (Максим Матвиенко) опросили 7 128 юристов и собрали картину доходов на рынке. ⚫️ Москва 71%, Санкт-Петербург 10%, регионы 19%. Мужчины 55%, женщины 45%. Сбор данных: октябрь 2025 - февраль 2026 📊 Вот ключевые цифры, которые вам стоит знать: 1️⃣ 331 000 ₽ в месяц (~4 000 000 ₽ в год) Средний доход на позициях «Юрист» и «Старший юрист» в Москве. До вычета НДФЛ, с учётом бонуса. 2 488 ответов — половина выборки. 2️⃣ Доход в юрфирмах на 44% выше, чем в инхаусе. На тех же позициях. Средний доход до вычета НДФЛ с бонусом в юрфирмах — 429 000, в инхаусе — 298 000. Но цена выше: в юрфирмах 57% респондентов перерабатывают еженедельно или чаще, в инхаусе — 26%. 3️⃣ Чем выше доход, тем выше нагрузка Среди юристов с окладом более 500 000 перерабатывают еженедельно или чаще — 63%. Среди юристов с окладом до 125 000 — 32%. 4️⃣ 39% считают зарплату ниже рынка Даже среди тех, чей оклад превышает 500 000, каждый пятый считает свою зарплату ниже рынка. 5️⃣ Средний доход вырос на 18% с 2024 года В опросе весны 2024 года средний доход составлял 282 000, в 2026 — 331 000. Сравнение по единой методологии: позиции «Юрист» и «Старший юрист», Москва, оклад + бонус, до вычета НДФЛ. 6️⃣ Гендерный разрыв: 15% в общих цифрах, 3-8% на одинаковых позициях. На одинаковых позициях у одинаковых типов работодателей разница сокращается до 3-8%. Исключение — старшие юристы в юрфирмах, где разрыв выше. Общий разрыв объясняется составом выборки: мужчины чаще работают в юрфирмах (60%) и на партнёрских позициях (72%). Среди руководителей отделов распределение равное — 50/50. 7️⃣ Всё больше юристов планируют получить адвокатский статус Доля планирующих выросла с 15% (2024) до 20% (2026). Доля тех, кто не планирует, сократилась с 78% до 71%. 8️⃣ Почему меняют работу 67% респондентов, менявших работу, указали зарплату как одну из причин. 52% - карьерный рост. Токсичная атмосфера (21%) и выгорание (16%) затрагивают значительную долю юристов. 9️⃣ Гибрид вырос с 33% до 38% за два года, офис сократился с 59% до 54%. Удалёнка стабильна на 7-8%: нет тенденции к увеличению, но и не сокращается, несмотря на то что многие работодатели возвращают сотрудников в офис. Вместо сокращения удалёнки увеличивается гибрид. ⚡️ Посмотреть данные исследования! ✉️ Для обсуждения возможности публикации вашего исследования пишите на почту: smi@legalstory.ru #исследования_ЮрРынка ➖➖➖➖➖➖➖ Самые актуальные исследования юридического рынка и не только в нашем ТГ-канале. Legal Story