Единственный способ, который заставит команду говорить правду Сотрудники редко говорят правду в глаза, так как боятся и «полируют реальность», кивают, и есть вероятность, что в курилке ржут или ищут новую работу 💔 Хотите узнать, что о вас реально думают люди? Вот простой алгоритм из 3 шагов. Честный, без политкорректности. 1️⃣ Забудьте фразы «У нас открытые двери» и «Мой лс всегда открыт». Вранье, мозг сотрудника блокирует честность ради самосохранения и тем более никто не пойдет к своему боссу жаловаться на него же. Запусти короткий анонимный опрос. Без регистраций, без логинов. Люди должны поверить, что их не вычислят. 2️⃣ Спроси только три вещи: 1.Что тебя бесит в моей работе как руководителя? 2. Какую идею ты боишься мне предложить, потому что я ее «зарублю»? 3. Если бы ты стал мной на один день, что бы сделал первым делом? 3️⃣ Самое сложное. Когда вы получите ответы, то некоторые из них могут быть, скажем так, обидными. Вам покажется, что пишут неблагодарные свиньи. Ой как тут нужно будет заткнуть своего внутреннего «царя» и выдохнуть. Захотите оправдаться или объяснить, почему они дураки и ничего не понимают. Не надо. Просто скажите: «Я прочитал. Я не знал. Спасибо тем, кто был честен. Вот что я изменю уже завтра». Это работает, потому что лидер, который просит пнуть себя и не пинает в ответ, вызывает сумасшедшее доверие. Прямо сейчас открой заметки и напиши эти три вопроса📚 Кто решился и уже проводил такой опрос? Что узнали о себе нового? Делитесь в комментариях )