Harvard Business Review разобрал, как ИИ разрушает рабочие отношения – и где все-таки может помочь. Главная мысль: делегируя человеческие взаимодействия искусственному интеллекту, мы теряем связи с коллегами. Особенно это заметно в удаленных командах, где и без того меньше точек соприкосновения. Авторы предлагают быть осознаннее в выборе: когда использовать ИИ для скорости, а когда важнее живое общение. Баланс между эффективностью и человечностью становится новым навыком для удаленщиков. Статья дает конкретные ориентиры, как не превратить коллег в абстракции по ту сторону экрана. https://hbr.org/2026/03/how-ai-damages-work-relationships-and-where-it-can-actually-help