Про новичков в команде Уверена, что у вас были ситуации, когда на собеседовании человек такой душка, компетентный, грамотный, а потом приходит в команду и начинает идти вразрез с видением руководителя и своих коллег. Чтобы такого не произошло, важно правильно встретить новичка и задать ему понятные ориентиры. Что помогает 🔽 🕙 С первого дня объяснить, то «как у нас принято». Простые правила, принципы работы и что для вас важно в команде. 🕥 Дать понятные задачи на старт. Чтобы человек сразу понимал, что делать и какой результат вы ждёте. 🕚 Поставить рядом коллегу, к которому можно обратиться. Чтобы не стесняться спрашивать и быстрее влиться в ритм. 🕦 Регулярно обсуждать, как идут дела. Коротко, что получается, в чем нужна поддержка. 🕛 Держать свою лидерскую позицию. Когда руководитель понятен и предсказуем, новичок быстрее принимает правила команды. Поставьте 🔥 этому посту, если было полезно 🫱Подписаться на канал в Max 🫱Подписаться на ВК сообщество