Сова (от А.Дьякова) и чаевые Что такое чаевые? В бытовом понимании все ясно. А по закону? Чаевые - это поощрение, добровольное предоставляемое клиентом работнику, который оказывал ему услугу. К трудовому праву это поощрение отношения не имеет. Ст.191 ТК РФ - это поощрения работодателя, делегировать их третьим лицам (клиентам) невозможно. Чаевые не могут рассматриваться и как заработная плата, поскольку опять же плательщиком здесь выступает не работодатель. В правовом смысле выплату чаевых можно квалифицировать как дарение - ст.572 ГК РФ. Это сделка в устной форме, исполняемая непосредственно в момент совершения. А вот с налогообложением чаевых возможны варианты. Передача наличных или перевод на карту - это дарение от физлица напрямую работнику, эти суммы не облагаются НДФЛ. Но бывают случаи, когда чаевые включаются в счет и клиент переводит их работодателю. Вот здесь уже дальнейшая выплата от работодателя работнику попадет и под налоги и под страховые взносы. А вы оставляете чаевые? Как предпочитаете платить? #корблог #кортрудовое