Мы за последнее время написали немало постов о проблемах республики - о финансах, о проектах, о качестве управленческих решений. Но если посмотреть на происходящее с другой стороны, возникает ощущение, что значительная часть управленческой энергии сегодня уходит… на форумы. Только за последние полтора года в нашей небольшой республике прошло уже не меньше десятка крупных форумов, стратегических сессий, слушаний и подобных мероприятий. И речь не о рядовых конференциях. На большинство из них собирают практически весь управленческий корпус региона: мэров, глав муниципалитетов, министров, вице-премьеров, самого главу республики. Люди на несколько дней выпадают из реальной работы, приезжают, сидят в залах, слушают выступления, участвуют в дискуссиях. И возникает простой вопрос: а какой практический результат? Честно говоря, трудно представить, что на таких форумах можно чему-то научить людей, которые десятилетиями работают в системе. Например, таких мэров, как Николай Такаев в Усинске, или руководителей уровня администрации Сыктывкара. Или таких министров, как Владимир Козаков. Это опытные управленцы, которые сами способны читать лекции по региональному управлению. И, кстати, если пообщаться с самими главами муниципалитетов - многие говорят об этом прямо: подобные форумы уже начинают надоедать. У людей огромный объём реальной работы, проблем в территориях хватает с избытком, а вместо решения этих задач их регулярно собирают на очередную «стратегическую площадку». Создаётся ощущение, что идёт постоянное производство красивой картинки «работы». Форум, стратегическая сессия, слушания, ещё один форум. Наш нынешний губернатор любит говорить, что сейчас в республике наводится «порядок». Но складывается ощущение, что этот самый «порядок» пытаются выстроить через бесконечные форумы с приглашёнными столичными спикерами. На этих площадках люди из Москвы рассказывают нашим муниципальным руководителям и чиновникам, как нужно управлять территориями и выстраивать работу. Вот только Москва - это Москва. Методы управления, которые работают в столице или крупных городах, далеко не всегда применимы в северном регионе вроде Республики Коми. Здесь другая экономика, другая география, другая социальная структура. Это специфическая республика, где универсальные рецепты из федеральных презентаций попросту не работают. И поэтому главный инструмент наведения порядка здесь совсем другой - постоянная, тяжёлая, системная работа. Работа на земле. Работа с проектами. Работа с муниципалитетами. Для того, чтобы сверить часы между министерствами и муниципалитетами, не обязательно устраивать трёхдневные форумы. Для этого есть обычные рабочие планёрки. Насколько известно, такая планёрка у руководства региона проходит каждую неделю по понедельникам. Там и нужно обсуждать проблемы, принимать решения и двигаться дальше. ⚠️Мы теперь в МАХ