ПОРА МЕНЯТЬ РАБОТУ Выскажу не самое популярное мнение, но нет ничего плохого в том, чтобы довольно часто — примерно раз в полтора года — менять работу. Мои аргументы с точки зрения спецалиста: — Ты гораздо быстрее растёшь в деньгах. Часто бывает проще уволиться с одного места и туда же устроиться, чем выпросить повышение. Мне так один раз через два года после увольнения предложили х2 от предыдущей зарплаты. Хотя ушёл из-за того, что не могли поднять на несчастные 50 тысяч. — Ты видишь больше разных проектов, клиентов, структур — и напитываешься новыми знаниями и быстрее растешь — Если ты неплох в своём деле, с большой вероятностью к тебе бывший работодатель, менеджер или знакомый вернётся с фрилансом. Процентов 70 моих клиентов на фриле — это те, с кем я когда-то соприкасался, будучи штатным сотрудником. Есть, конечно, минус — тебя могут случайно забыть указать в кредитсах крутой кампании и не позовут на сцену забирать награды. Но это мелочи жизни. Ну и поделюсь инсайдом из клуба креативных директоров — нас всех ждут интересные времена без повышения зарплат. Так что обычным креативщикам советую прямо сейчас устроить хоровод между агентствами и запрыгнуть в последнее окно возможностей. И если среди этого хоровода есть талантливый снимающий арт-дир, который хочет в штат, — черкани мне в личку, подскажу тёплое место.