привет, чудесные! давно не делилась с вами своими досками и не рассказывала, как обстоят дела с уроками, исправляюсь ✍🏻 [ пока делала скриншоты, подумала о том, как со временем меняется мое отношение к рабочему процессу, и решила поделиться этим с вами. посмотрим, насколько мы совпадаем? ] ↓ тогда: боялась отойти от плана урока или общей программы, считая это собственной некомпетентностью. думала, что четкое следование методике важнее особенностей студента и ощущала неудовлетворенность, если один и тот же подход не срабатывал на всех учениках; сейчас: спокойно адаптируюсь под ученика и запрос и смело могу сказать, что с каждым работаю по-разному, в зависимости от характера, пожеланий и целей. не боюсь изменить ход программы, экспериментировать, ошибаться, но нащупывать то, что сработает лучше всего. это и есть рабочий процесс, а не слепое следование инструкции. • тогда: думала, что если не давать студенту новую лексику каждый урок или изучать меньше 7-8 лексических единиц, это тормозит прогресс и не считается ✨ реальным ✨ обучением; сейчас: на опыте поняла, что даже самый трудолюбивый и осознанный ученик может перегрузиться лексикой, какой бы качественно отобранной и подходящей она не была. делаю больший упор на рециркуляцию изученного в новых темах и контекстах, и это действительно сказывается на частоте появления ‘наших’ слов в речи. • тогда: остро реагировала на чей-то контент, хаящий оформление уроков на миро / создание уроков по аутентике / программ с фокусом на лексику и спикинг. воспринимала это на свой счет и почему-то была уверенна в чужой правоте; сейчас: с удовольствием делаю то, нравится мне и моим студентам (т.е. все вышеперечисленное 🤭), не тревожась о том, что кто-то считает это глупостью. каждому своё, и на каждого преподавателя найдется свой студент, которому будет нужен именно его подход, и если мэтч не случился, дело не всегда в вас! [ a little side note: в который раз умоляю вас минимизировать контент, который вызывает у вас негативные эмоции! все эти советы о том, что надо следить за конкурентами, адаптироваться под тренды и yada yada yada – мимо! выбирайте только комфортиков, жизнь и так слишком коротка ] • такие дела! и если кратко, то все приходит с опытом, меняться – классно, а ваши люди вас найдут! ❤️ — рассказывайте, как изменился ваш взгляд на работу в последнее время? и задавайте вопросы, если вдруг нужны практические советы о моем «сейчас».