Очень хотелось бы написать конструктивный и трезвый пост о проблемах поиска работы, но пока большое желание просто по-человечески выговорится. Сейчас уже два месяца я ищу работу на позицию проджекта и результаты неутешительные, я бы даже сказал катастрофические. Во всех вакансиях на проджекта требования к соискателю, мягко скажем, высокие и я совершенно согласен с этим. Помимо хард скилов от тебя требуют быть оперативным, ответственным, быстрым и решительным, но почему сами компании, а именно HR зумеры не соответсвуют этим качествам? Я уже просто закалебался писать, напоминать и получать просто игнор. В одной компании вместо отказа мне просто прислали «мотивационное письмо» про полковника Сандерса, который долго искал работу и в итоге нашел свое дело. Я считаю такой ответ, это просто плевок в лицо. В другой компании мне просто приходится клешнями вытягивать информацию от HR о следюущем интервью, постоянно спрашивать и напоминать о результатах тестового задания, а меня просто кормят завтраками и мы даже и близко не приблизились к офферу. На HH висит просто сотня не отвеченных и не просмотренных откликов, проактивный поиск с письмами на почту тоже в игноре. Я понимаю, что поиск работы сейчас это тоже полноценная работа и я уверен, что ответы я тоже не получу. Я просто устал от безмятежности и очень хочу работать. Спасибо, что дочитали. https://www.linkedin.com/posts/tsevelevk_%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D1%85%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D1%8C-%D0%B1%D1%8B-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9-share-7438207313733304321-en6j