K
K-Team
@kTeamHRM654 подп.
197просмотров
30.1%от подписчиков
11 марта 2026 г.
question📷 ФотоScore: 217
Что делать, если сотрудник заболел или взял отпуск в период адаптации? Представьте: новичок вышел на адаптацию, а на второй день ушел на больничный. Раньше это означало ручной пересчет всех дедлайнов, правки сценария и головная боль HR. В K-Team HRM всё иначе – система автоматически переносит дедлайны всех шагов адаптации на количество дней отсутствия. Не нужно вручную перенастраивать сценарий – всё происходит без вашего контроля. Как это работает? ⚫️Если событие уже запущено – его длительность увеличивается на дни отсутствия. ⚫️Если событие ещё ждёт старта – дата начала пересчитывается автоматически. HR не трогает настройки, а адаптация идёт по плану, даже если жизнь вносит коррективы👌🏻 #ProKTeam
197
просмотров
712
символов
Нет
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @kTeamHRM

Все посты канала →
Что делать, если сотрудник заболел или взял отпуск в период — @kTeamHRM | PostSniper