Какие софты смотрят на интервью? Когда аналитики готовятся к собеседованиям, ОЧЕНЬ много времени уделяется хардам. Оно и понятно - спросить могут что угодно, начиная от SQL, заканчивая сложными случаями стат критериев 🤪 Но при решении задачек и кейсов есть ряд софтов, на который неизменно посмотрят. Поэтому проверяем, что вы не потеряли их в порыве решить задачку побыстрее 🥰 1️⃣ Способность задавать вопросы Выделяю как топ-1. Особенно важно задавать вопрос "Зачем?", потому что у предложенного решения могут быть более простые или дешевые альтернативы. 2️⃣ Умение брать паузы на подумать Тут все как в старом анекдоте - Вы правда умеете быстро считать? - Да - 2+2? - 5 - Так неправильно же - Зато быстро Это нормально, что вам нужно иногда использовать листочек. И нормально, если вы хотите выписать себе что-то списком, прежде чем дать полноценный ответ. Очень редко люди могут ответить структурно, не прорисовав перед этим структуру визуально. Мне вот это дается с трудом 🫂 НЕструктурный ответ = Можно ➡️ Что-то упустить ➡️ Ответить не на тот вопрос ➡️ Неправильно воспроизвести формулу Вообще ~80% людей воспринимают и валидируют информацию визуально. Вам может быть даже проще сказать формулу доверительного интервала, перед этим выписав ее. 3️⃣ Отстаивание своей точки зрения Вообще большинство собеседующих не давят на вас на интервью. Но иногда даже уточняющие вопросы или вопросы-подсказки, вызывают у кандидата панику. - Я бы здесь использовал биномиальное распределение - А почему не бернулли? - Хорошо, бернулли Не нужно искать везде подвох или слепо брать за ответ то что сказано в вопросе. Вы тут в роли эксперта. 🤑 Поэтому важно понимать, почему вы говорите ту или иную вещь, и воспринимать вопросы критически. 4️⃣ Адекватность коммуникации Это к вопросу отстаивания своей точки зрения. Нужно отвечать: ➡️ Аргументированно ➡️ Уважительно ➡️ Уверенно И учтите, уверенно != самоуверенно. Слушайте собеседника и умейте признавать ошибки, если он говорит здравые вещи. 5️⃣ Энергия и искренность Это во многом про вайб, но я попытаюсь тут дать общий совет. Интервью - это диалог человека с человеком, в будущем коллег. Это не сдача экзамена в универе и не прием проктолога 🤓 Не превращайтесь в резюме вслух. Будьте живым человеком. Вы можете аккуратно пошутить или обратить внимание на футболку собеседующего с вашей любимой группой. Это ОК. Что думаете? Буду рада вашим дополнениям списка 🐱