Неформальная занятость и её последствия В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем. Основными проявлениями неформальной занятости являются: - отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; - существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; - уклонение от уплаты страховых взносов; - подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Соглашаясь работать неформально работник рискует: -получать заниженную оплату труда; -не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; -не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; -не получить оплату листка нетрудоспособности; -не получить в полном объеме пособие по безработице; -полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие); -получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; -не получить расчет при увольнении; -получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке; -получить отказ в выдаче визы. Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию. Уважаемые руководители! Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.