Пандемия коронавируса создала атмосферу неопределенности в компаниях и возложила на сотрудников поиск внутренних ресурсов для преодоления трудностей. В таких условиях важной составляющей работников стала устойчивость — способность достигать целей, несмотря на угрозы, расти и учиться на этих вызовах. 🗂 Недавнее исследование показало, что эта характеристика связана с возрастом и полом. Например, у пожилых сотрудников более низкая устойчивость, но при этом меньшая степень выгорания и более высокое благополучие. Подробнее об исследовании и о том, от чего зависит устойчивость, рассказываем в статье.