🔥 Нужно ли профориентологу подростков следить за темой выгорания? Да. И вот почему. Когда мы говорим слово «норма», обычно имеем в виду что-то привычное и распространённое. Но если смотреть на современные данные о выгорании, складывается тревожное ощущение: сегодня нормой становится не отсутствие выгорания, а его наличие. Если вы лично с этим не сталкивались — вы, скорее всего, в меньшинстве. Немного цифр, чтобы говорить по фактам. В мире: 🔵48% работников сообщают о выгорании (Gallup, 2024). 🔵76% испытывали его хотя бы иногда — это повторяющееся состояние, а не разовый эпизод (Mind Share Partners, 2023). 🔵Потери от снижения вовлечённости из-за выгорания оцениваются примерно в $438 млрд в год. Больше статистики в посте в Профитролях ❓Зачем эта информация профориентологам подростков Можно сказать: «Подростки ещё не работают, зачем нам эта информация?» Но давайте подумаем чуть дальше, чем выбор профессии и поступление в уз. Мы готовим детей к рынку труда, который уже сейчас токсичен для психики значительной части взрослых. Если мы говорим о будущем только языком профессий, зарплат и востребованности, мы упускаем главный риск: ребёнок может прийти в сферу, которая его быстро истощит, несмотря на востребованность. Поэтому профориентация сегодня — это не только про «куда поступать», но и про: ✔️ какие условия работы дают энергию, ✔️ какие — выжигают, ✔️ как распознавать перегрузку, ✔️ как выстраивать границы, ✔️ как выбирать здоровую среду, а не только специальность. Иначе мы рискуем направить подростка туда, где он формально «успешен», но эмоционально истощён уже к 25-30 годам. ➡️ Почему ситуация, скорее всего, будет ухудшаться На недавнем вебинаре о рынке труда мы обсуждали 2 тренда: 1️⃣Сотрудники устали от изменений, при этом поиск работы становится более длинным и нервным, поэтому некоторые из них вынуждены держаться за свои рабочие места. 2️⃣Работодатели усиливают требования к эффективности и сокращают пространство для передышки. Это идеальная формула для роста выгорания: больше нагрузки + меньше восстановления. Если ничего системно не менять, логично ожидать рост процента выгоревших. ➡️ Что это значит для нашей работы с подростками Это значит, что профориентологу важно: 🔵понимать, как устроено выгорание, 🔵уметь говорить о нём с подростками и родителями, 🔵помогать выбирать не только «перспективную профессию», но и здоровую среду, 🔵учить детей замечать свои границы и состояние, 🔵работать не только с «кем быть», но и с «как работать». И чем раньше мы начнём говорить об этом с подростками, тем больше шансов, что они войдут во взрослую жизнь подготовленными и смогут избежать этой новой неприятной «нормы». #экспертиза@ipeteens