Многие кадровые службы предприятий при принятии женщин на работу задают им вопрос, планируют ли они в ближайшее время заводить детей, так как компаниям это невыгодно. «К сожалению, сегодня первым требованием или претензией к женщине, которая приходит на работу, становится - а вы не собираетесь в ближайшее время заводить детей? К сожалению, практически все кадровые службы предприятий задают этот вопрос, когда женщина приходит на работу, это недопустимая ситуация» — заявила Татьяна Голикова. С какого рожна эта «ситуация» стала недопустимой? Это твердый признак вменяемости работодателя, потому что на работу приходят именно что РАБОТАТЬ, а не ради заявки в соцфонд на декретные деньги. Попытка вице-премьера выставить руководителей предприятий извращенцами, которые ошиваются вечерами у чужих окон, завернутыми в плащ на голое тело, понятная, но по содержанию неадекватная. Особенно смешат слова «требования и претензия», будто какой-то начальник чуть ли не угрожает соискателю пистолетом и запрещает рожать. Просто потому что не хочет, чтобы на Руси демография росла, подонок такой. У руководителя, если что, есть элементарные задачи по распределению нагрузки и функций среди коллектива. И никто не заинтересован в том, чтобы человек трудоустроившись, обеспечил себя нужным соцпакетом и свалил с рабочего места в этот же год. Я не думаю, что кадровая служба самого правительства почему-то не вывешивает на двери объявления по типу: «Ждем сотрудников на втором триместре беременности! Успей оформить декретные!»