Почему в кризис выигрывают те, кто не останавливается? 🛡🛡🛡 Когда становится тревожно, компании обычно делают одно и то же. Сокращают расходы, ставят на паузу развитие, замораживают найм. Это кажется логичным способом пережить трудные времена. Но практика показывает другое – те, кто продолжает инвестировать в команду и в рост, выходят из кризиса сильнее. В такие периоды на рынке становится больше хороших специалистов. Люди ищут стабильность, интересные задачи, понятные перспективы. Компании, которые продолжают нанимать, получают доступ к тем, кого в спокойные годы было бы трудно привлечь. 👀 Кроме того, когда бизнес не переходит в режим выживания, команда это чувствует. Люди видят, что у компании есть план, что в них продолжают вкладываться, и работают с другим настроем. Кризис заканчивается, а сильная команда и выстроенные процессы остаются, поэтому иногда лучше не сжиматься, а аккуратно идти вперёд.