227просмотров
16.5%от подписчиков
26 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 250
Любилюль, сколько можно ходить по кругу❓ Пришло время двигаться дальше 🌟 Приветствуем коллеги! 👋Сегодня Лариса Богданова, директор IBC HR поделится впечатлением о книге, которая её по‑настоящему зацепила, – «Любилюль» Светланы Шелудковой-Боулин ✍️   ⏪Со стороны всегда кажется, что жизнь успешного человека такая ладная и складная, прогнозируемая… Но это не так. Боль от первого увольнения, когда ты делал все, но вдруг стал не нужен, твои достижения «обесценены». 📎Как тонко автор делает открытие: «ты не уволена, ты освобождена», подразумевая слово «свобода» в будущем.    Все главы издания посвящены изменениям в смысле настоящего и умению справляться, ценить свои чувства и эмоции, понимать себя 🤩 В переводе с французского Любилюль – это стрекоза. Почему книга так называется вы сможете понять, только прочитав её. ⭐️Инсайтом для меня стала подсказка Светланы, что строить отношения с клиентом – это глубокая психология, его надо слушать и слышать, свои идеи доносить «тонко и деликатно», нельзя «переборщить с дерзостью». Психология руководителей сильнее логики, им важен результат, но отношения тоже имеют значение. ❗️Не надо воспринимать кризисы, как провалы – «падение – это не конец, а начало новой устойчивости из которой вырастают новые проекты».  Нужно выработать привычку «не тонуть в негативе». Этот навык позволяет вынести нам токсичных начальников, жесткую критику и удары судьбы. Героиня доходит до вершины карьеры и готова отказаться от головокружительного успеха в пользу нового смысла жизни, обрести СЕБЯ  и свое «Я» в главной роли и любящей и любимой женщины.   📌Светлана Шелудкова-Боулин, бывший топ-менеджер ЧТПЗ и ТПлюс, HR директор, дважды лауреат ТОП1000 российских менеджеров, магистр психологии, сейчас живет во Франции, работает в Париже и Москве. 🧡 Рекомендую прочитать книгу всем, кто хочет стать счастливым и осознать, что счастье – это не конечный пункт назначения, а состояние в каждом дне быстротечной жизни⏩ Если вы чувствуете, что вашей команде не хватает устойчивости, или сами ищете новые смыслы в управлении – приходите, поговорим 🪴 В IBC HR мы помогаем выстраивать стратегии, в которых бизнес растёт, а люди остаются собой. IBC HR – 30 лет находим таланты и решения для бизнеса! Мы в MAX ✉️ hr@ibc.ru   📱 88007075580
227
просмотров
2329
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @ibc_hr

Все посты канала →
Любилюль, сколько можно ходить по кругу❓ Пришло время двигат — @ibc_hr | PostSniper