«Нам просто надо притереться» (Серия про отношения в паре. часть 2) Поднимите руку, кто хоть раз слышал или сам говорил подобную фразу? Возможно даже и не раз. И каждый раз она звучит как надежда. Мол, пройдёт время и само наладится. Не наладится. Точнее не само. Потому что «притирка» это не только процесс привыкания. Это борьба за иерархию. Просто никто не сказал нам об этом вслух. Я не помню в школе таких уроков про отношения, где бы мне объяснили что к чему, и мы учились чисто на примерах в семье, в кино или книгах, но там тоже не объяснили ))) просто показали последствия, а про суть ни слова, поэтому рассказываю! В групповой динамике есть закономерность любая группа, у которой появляется общая цель, проходит одни и те же стадии. Замечаю постоянно такое на тренингах. Сначала ориентация, кто мы, что нас объединяет, как тут всё устроено. Потом ложное сплочение, эйфория, «мы такие похожие», «нам так хорошо вместе». И бла бла бла… А потом… неизбежно борьба за место под солнцем, точнее ответы на вопросы: Кто принимает решения? Чей голос важнее? Кто ведёт? Конечно, в паре это выглядит не как открытая схватка. (точнее не всегда, хах, пары бывают разные))) Но есть фразы - звоночки: «Ты вечно так делаешь» «Почему всегда я?» «Мне казалось мы договорились» здесь можно добавить свои «любимые» Важно понимать! На словах люди воюют за полотенце. За то, кто звонит в банк. За то, чья очередь вставать к ребёнку. Но на самом деле они воюют за место. За то, кто здесь кто. И большинство пар на этой стадии — ЗАСТРЕВАЮТ!!! Годами. Называя это характером, несовместимостью, «он просто такой», «она никогда не изменится». А это просто незакрытый вопрос иерархии. Который никто не догадался закрыть осознанно. Хорошая новость этот вопрос закрывается. Но не через конфликт и не через время. Как? в следующем посте, вот такой я интриган. А вы узнали себя на какой-то из этих стадий? Где сейчас находитесь?