Только что выпустили группу по рекрутменту! Отличный результат. Несколько студентов закрыли настоящие вакансии и получили предложения от заказчиков работать на коммерческой основе. Новый поток школы рекрутмента стартует 2 апреля. И сейчас ещё 24 часа есть возможность зайти на обучение по раннему офферу. Ранний оффер — это закрытый оффер, которого не было ни на одном мероприятии и который в целом нигде не анонсировался. Он открыт только для тех, кто заходит в обучение заранее, за несколько недель до старта. Посмотрите короткое видео с презентацией программы, там подробно рассказано, как устроено наше обучение. Кроме этого, в видео обозначены актуальные проблемы рекрутмента в 2026 году, с которыми сталкиваются даже большие корпорации. Если откликнется — оставляйте заявку на ранний оффер. Посмотреть видео презентацию программы https://ntokarskaya.ru/present_offer