⚖️ Закон о платформенной экономике: что нужно знать компаниям ⚖️ Если вы привлекаете специалистов через платформы вроде RIWO, Профи.ру, YouDo или работаете напрямую с самозанятыми и ИП — изменения затронут и вас. 🔹 Что изменится? Теперь государство вводит единые правила: платформы обязаны обеспечивать налоговое соответствие: вести прозрачный учёт операций с самозанятыми и предоставлять данные в ФНС. Что это значит для компаний? ✅ Больше прозрачности: все договоры и выплаты теперь точно «в белую». ✅ Меньше рисков: у налоговой не будет вопросов к вашей компании за скрытые трудовые отношения, так как обеспечивать соответствующим режим труда - теперь обязанности платформы. ❌ Но меньше гибкости: взаимодействие через платформы формализуется, появятся дополнительные отчётности и требования. ❌ Возможен рост цен: платформы переложат часть издержек на клиентов. Компаниям теперь нужно внимательнее выбирать площадку для работы с самозанятыми — важно, чтобы она соответствовала новым требованиям. Плюсы — в легальности и защите, минусы — в потенциальном удорожании и бюрократии. Новый закон вступает в силу через год - с 1 октября 2026. Если вы нанимаете через платформы, уточните у них: как они будут работать по новым правилам?