Ищем Директора по персоналу в клинику репродуктивной медицины АльтраВита (Москва). Подчинение - непосредственно генеральному директору Клиники. Условия: от 300 000 руб. в месяц + годовое премирование по итогам выполнения KPI. Альтравита - это современный многопрофильный медицинский центр с собственным оперативным отделением и комфортным круглосуточным стационаром. Основные обязанности: - Разработка HR стратегии в соответствии с целями и приоритетами Клиники; - Выстраивание и управление HR процессами; - Контроль кадрового делопроизводства; - Оптимизация существующих в компании HR практик (в т.ч. развитие направлений подбора, обучения и развития, оценки персонала); - Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества; - Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала; - Формирование корпоративной культуры; - Повышение вовлеченности и снижение текучести персонала; - Консультации руководителей по вопросам управления персоналом; - Формирование системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями Клиники. Требования к кандидатам : - Высшее образование, - Дополнительное образование в области управления персоналом/ психологии/ коучинга; - Релевантный опыт работы не менее 5 лет в должности директора по персоналу; - Опыт работы директором по персоналу в медицинской организации будет преимуществом; - Знание трудового законодательства, в т.ч. особенностей для медицинских организаций; - Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения; - Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования; - Системное мышление; - Высокий уровень эмоционального интеллекта; - Самостоятельность и ответственность; - Навыки сотрудничества и коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций; - Активная жизненная позиция. ! Если у вас есть релевантный опыт, присылайте резюме на yakovenko_is@altravita.ru Яковенко Ирине