В период годовых закрытий особенно видно: HR больше не сервисная функция, а инструмент влияния на эффективность бизнеса. Сейчас HR выступает в роли бизнес-партнера и должен заниматься устранением текучки, выгоранием сотрудников, прибылью бизнеса и возможностям роста компании. Он напрямую общается с собственником и руководством и консультирует их по направлению развития. Перейти на следующий уровень карьеры в HR-сфере можно на программе «HR Бизнес-партнер» от Московской Бизнес Академии. На ней вы: ✔️ научитесь нанимать и отбирать персонал: проводить собеседования, анализировать резюме и оценивать кандидатов; ✔️ освоите инструменты мотивации, повышения эффективности и работу с KPI; ✔️ разберетесь в правовых аспектах HR и процедурах разрешения конфликтов; ✔️ получите навыки планирования HR-процессов и понимание современных международных стандартов управления персоналом. Это шесть месяцев онлайн-обучения с регулярной обратной связью от преподавателей и поддержкой кураторов. После выпуска — диплом о профессиональной переподготовке и бессрочный доступ к материалам курса. Оставляйте заявку на сайте. Вводите промокод HRHUB в поле для регистрации и получайте скидку 60%. Реклама: АНО ДПО "МБА" , ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvyAZ6r