📖Гид по госпрограммам для молодых специалистов — 2026 #соискателям Давайте опустим негативные новости и сконцентрируемся на хороших. Сегодня поговорим о том, какие программы государство развернуло для поддержки молодых специалистов на всех этапах Если вы студент вуза, молодой ученый или просто задумываетесь о будущем — вот что изменилось в 2026 году 🎓 Целевое обучение 2.0: С 2026 года целевое обучение перестает быть просто формальностью. Теперь заказчик (будущий работодатель) обязан не просто ждать студента, а вести его с первого курса: 📌Организовывать практику (реальную, а не для галочки) 📌Назначать наставника — живого человека, который погружает в профессию 📌Платить стипендию и оказывать другие меры материальной поддержки (теперь это обязательное условие договора) 💻 Цифровое карьерное портфолио на «Работе в России» К сентябрю 2026 года на платформе «Работа в России» запустят новый функционал. Любой студент или выпускник сможет сформировать цифровое карьерное портфолио. Туда автоматически (с вашего согласия) подгрузятся данные об образовании, навыках, опыте из госсистем — Рособрнадзора, Соцфонда и ФНС. Никаких справок — все данные уже в системе 🧑‍🔬 Наука и инженерия: гранты, жилье и передовые школы Для тех, кто хочет развивать технологии, в 2026 году работают следующие программы: 📌Передовые инженерные школы. Государство продолжит поддерживать те школы, которые работают на реальный технопром. Это возможность учиться и работать над задачами лидеров индустрии 📌Молодежные лаборатории. По всей стране создано уже более 900 таких лабораторий, где молодые ученые (до 39 лет) занимаются прорывными темами. 80% из них работают над сквозными технологиями. Это больше 1800 новых рабочих мест для исследователей 📌Гранты и стипендии. Российский научный фонд (РНФ), президентские и правительственные стипендии, премии — система работает. Эксперты отмечают, что главная боль сейчас — жилье, и обсуждается возможность льготной ипотеки для ученых по аналогии с IT 📋 Стажировки — официально В трудовое законодательство вводится понятие «стажировка» как вид срочных трудовых отношений. Теперь это не серая зона, а официальный способ получить первый опыт с четким статусом «стажера» 🏫 Среднее профобразование: новое имя? 📌Президент поручил рассмотреть вопрос о переименовании уровня «среднее профессиональное образование» (СПО). Это сигнал: профессии должны звучать гордо, а диплом колледжа станет еще весомее . А еще в дипломы СПО добавят результаты демонстрационного экзамена — работодатель сразу увидит, что вы умеете на практике Вывод: В 2026 году государство пытается закрыть кадровый голод не запретами, а рублем и системой. Поддержку могут получить все: от вчерашнего девятиклассника, который идет на токаря, до аспиранта, пишущего диссертацию по робототехнике Как вам такие изменения?👇