«Всё отлично!» — говорит новичок на встрече 1:1. А через неделю кладет заявление на стол. Знакомо? 🤯 Это классическая ловушка социально одобряемых ответов: сотрудник говорит то, что вы хотите услышать, скрывая реальные проблемы. А потом просто исчезает. В новом выпуске подкаста — Ирина Кулиева. Её выступление на конференции Подбор Персонала на тему: «Адаптация как часть пути: чего ждет кандидат после оффера» вызвало живой отклик, и один из вопросов из зала попал в самую точку: «Часто мы получаем социально одобряемые ответы на 1:1, а потом сотрудник пропадает. Есть ли инструмент, который помогает?» Как пробиться сквозь броню формальных ответов и узнать, что на самом деле думает человек, пока не стало поздно? Ирина дала конкретную рекомендацию. Смотрите ответ и забирайте инструмент в работу в нашем новом видео! Больше крутых обсуждений на уже 24 апреля на Подбор Персонала.