⏺ Гайд: 12 красных флагов на собеседовании, которые предприниматели зря игнорируют В этом гайде мы собрали 12 поведенческих признаков, которые могут указывать на потенциальные проблемы в работе: от слабой ответственности и пассивной позиции до несоответствия ценностям.. Внутри: какие сигналы в поведении кандидата могут стать системной проблемой в работе; какие уточняющие вопросы помогают раскрыть реальный опыт и мотивацию; * как отличить уверенного специалиста от кандидата, который просто хорошо проходит интервью.. Поможет оценить не только навыки кандидата, но и его долгосрочную совместимость с командой и компанией.