Бизнес в 2026-м живёт по олимпийскому принципу: быстрее, выше, сильнее. Это неизбежно сказывается на физическом и психологическом состоянии людей — и на том, как они взаимодействуют между собой. Одновременно с ростом нагрузки сокращаются ресурсы на поддержку сотрудников — программы заботы о здоровье и вовлечённости попадают под оптимизацию. В этих условиях ключевой вопрос для HR — как выстроить системную поддержку сотрудников так, чтобы сохранить здоровье и устойчивую эффективность команды даже при повышенных требованиях и сжатых ресурсах. 🗓Приглашаем 26 марта в 10:00 на HR-диалог «Олимпиада эффективности 2026» на Красной Пресне. Что обсудим с экспертами? 🟢 Как сохранить эффективность программ благополучия в условиях жесткой оптимизации? 🟢Как удерживать рабочий климат и доверие в команде на сверхскоростях? 🟢 Какие метрики помогут понять, что здоровье команды под угрозой? 🟢 И главное: как действовать HR и руководителям всех уровней, чтобы поддерживать команду в напряженной бизнес-гонке? Будем говорить про конкретные практики и управленческие решения, которые помогают быть быстрее, выше, сильнее — даже когда ресурсов меньше, а задач больше. 📌Регистрация обязательна: https://clck.ru/3SfmR6 👉 HR-диалоги вдохновляют, MAX соединяет — подписка всё это объединяет! #hr_диалоги