Здравствуйте, в январе 2026-го года я была в поисках работы на должность косметолога-эстетиста, массажиста по лицу. Ранее я уже работала в других в салонах красоты косметологом, поэтому знания и опыт в работе я имела. Включая знания по чистоте и сохранению безопасности людей, стерильности всех интрументов, поверхностей и т.д. Помимо этого я имею диплом государственного образца по специальности косметолог-эстетист. Уже в феврале этого года я наткнулась на вакансию от федеральной сети студий Idol Face. Конкретная точка в которую я устроилась находится в г. Москва: ул. Крузенштерна, д.6 (м.Римская). Я быстро прошла обучение и приступила к работе. И с первой же своей смены я обнаружила ряд нарушений, о которых просто не могла молчать: 1) Отсутствие маркировки на косметических продуктах. Меня это очень удивило и даже шокировало. Несмотря на то, что точка открылась недавно - такое нарушение было для меня первым звоночком. В первую очередь я обратилась к старшему мастеру с вопросом о том почему ни на какой баночке или тюбике не стоит маркировка, ведь это является не только ориентиром для нас как для мастеров, что у продукта истекает срок годности, но и грубым нарушением. На что мне мастер со средним медицинским образованием ответила, что в этом нет смысла, потому что косметика быстро расходуется, не успев просрочиться. Я пыталась объяснить, что суть не в этом, но меня не хотели услышать. Далее я подошла к управляющей студии и задала тот же вопрос. На что мне ответили тоже самое и плюсом, что салону нет и года (они открылись в августе 2025 года), поэтому никакие проверки им не грозят ближайшее время То, что я была в шоке - это ничего не сказать. 2) Незаполнение журнала по дезинфекции и стерилизации инструментов (поверхностей и пр.) Когда я спросила у управляющей где находится этот журнал - она достала его из под раковины, протянула и он оказался пустым. Точнее там была прописана единственная строка и то абсолютно неправильно. Журнал не вёлся с января месяца. Пришлось завести новый журнал, по моей просьбе, так как этот уже считался недействительным. 3) Отсутствие стерильности пледов, которыми мастера накрывают людей. Одним за другим. Вне зависимости от количества гостей за день - пледы стирались 1-2 раза в неделю. Это при текучке в 5 (минимум 3 клиента) за день. А мой вопрос о том, почему не чаще? Старший мастер ответила - потому что на весь салон их всего 3 штуки Учитывая такой ряд нарушений, долго не думая - я решила оттуда уйти. Проработала в этом салоне 2 недели и жалею о том, что не ушла раньше. Ведь безопасность и доверие людей, которые идут важнее всего. Я не скажу, что я эмпатичный человек, но у меня есть совесть, которая не позволяет так относится к людям, которые выбирают места, где доверяют свое лицо и тело. Ваше мнение? ❔ Бот для обращений: @HochuNormalno_Bot Тебе сюда - Если хочешь нормально📍