Первая вакансия для AI-агента Недавно увидела вакансию, которая сначала выглядит как шутка. Компания ищет сотрудника, но откликаться должен… не человек, а AI-агент. Он должен сам написать мотивационное письмо, объяснить, чем полезен, показать, что умеет, и отправить заявку. А на интервью человек просто шарит экран — агент отвечает на вопросы. Сначала думаешь: «Ну, это уже какой-то технологический стендап». А потом читаешь задачи – писать материалы, запускать growth-эксперименты, общаться с комьюнити, давать фидбек продуктовой команде. И понимаешь неприятную вещь – половина компаний сейчас держит для этого несколько людей, а здесь пытаются дать это агенту. И в этот момент становится понятно: дело не в ИИ. Дело в логике работы. Мы привыкли строить команды так: есть задачи → нанимаем людей. Но сегодня всё чаще возникает другой вопрос: а это точно задача для человека? Или это задача для системы? Потому что много работы в компаниях на самом деле выглядит так: — собрать информацию, — проверить гипотезу, — написать текст, — протестировать идею, — сделать ещё один эксперимент. И если честно, это не всегда про человеческий талант. Часто это просто очень много повторяемых действий. Поэтому одна из самых странных и новых задач руководителей сегодня звучит так: разобраться, какие задачи должны делать люди, а какие спокойно могут делать агенты. Не потому что людей надо заменить, а потому что, если всё продолжать делать людьми, у нас будет то, что уже есть: перегруженные команды, перегретые руководители, и бесконечное ощущение, что все заняты, а расти становится сложнее. Мы сейчас стоим в довольно забавной точке: компании начинают нанимать системы. Пока это выглядит как эксперимент, но история технологий подсказывает: такие эксперименты довольно быстро превращаются в новую норму. И, возможно, один из самых взрослых вопросов для руководителей сегодня звучит не так: «Где нам найти ещё людей?» А так: что из того, что мы делаем, вообще не должно быть человеческой работой? Вот тут начинается действительно интересный разговор. Ссылка на ту самую вакансию - https://jobs.ashbyhq.com/revenuecat/998a9cef-3ea5-45c2-885b-8a00c4eeb149 , 6-месячная контрактная должность - 10 тыс. долларов США в месяц