❓Можно ли обратиться к нанимателю с просьбой о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, не дожидаясь истечения установленного срока Валентина Таврель, правовой инспектор труда Гродненского областного профсоюза здравоохранения: – Да, вы имеете полное право обратиться к руководителю с такой просьбой. Напомним, что по общему правилу дисциплинарное взыскание действует в течение одного года со дня его применения. Если в течение этого срока работник не подвергается новому взысканию, оно погашается автоматически. Однако законодательство предусматривает и возможность досрочного снятия взыскания — то есть до истечения этого годичного срока. В соответствии со статьей 203 Трудового кодекса Республики Беларусь орган (руководитель), применивший дисциплинарное взыскание, имеет право снять его досрочно в следующих случаях... ➡️ продолжение по ссылке