Культура ИИ: почему технологии без изменений не работают 🤖 📍 ИИ — это не запуск системы, а изменение привычного способа работы. Без управления изменениями технология остаётся «витриной» 📍Сопротивление сотрудников — не проблема людей, а сигнал системы. 65% работников заинтересованы в ИИ, но не используют из-за отсутствия практик 📍Главный барьер — стык подразделений: ИТ отвечает за инфраструктуру, операционщики — за процессы, а за результат не отвечает никто 📍 Обучать нужно не интерфейсу, а мышлению: практика, эксперименты, психологическая безопасность 📍 Измерять нужно не лицензии, а изменение поведения и процессов ИИ работает как усилитель существующей культуры. Если система построена на доверии и экспериментах — технология ускорит развитие. Если на контроле и страхе ошибки — закрепит ограничения. Технология ценна, когда меняет работу с информацией, знаниями и ошибками. 💡Подробнее Подписывайтесь на сообщество Global CIO в МАХ и ВКонтакте