Работа в стартапе В отличии от корпораций, работа в стартапе сопряжена с большим количеством неопределённости и высокой долей риска. Несколько ключевых особенностей: Быстрые решения Находясь в поисках маркет-фита, стартапы не могут себе позволить тратить ресурсы на проектирование масштабируемых архитектур, построение богатых дизайн-систем или следование всем известным аббревиатурам. При ранвее в 6-12 месяцев критически важно двигаться как можно быстрее- проверять гипотезы, смело отбрасывая не работающие. Релизные циклы в 1-2 недели - большая роскошь (говорим об уже выпущенном продукте)- никто не гнушается каждодневных релизов (даже на iOS). Поэтому код, написанный неделю назад, может легко кануть в небытие (ака остаться в гите). Какую-то соломку подстелить можно (и даже нужно). Но если на сложное решение уходит больше дня - это не подходящий способ. Обязательные тулы для использования: линтеры, форматеры, сниппеты, шаблоны- всё, что позволяет свести к минимуму ненужные споры и обсуждения. Rush-mode Работа на выходных, в праздники и по 10 часов в день- часть стартап-культуры. Это не то, что будет происходить постоянно, но к этому нужно быть готовым. Даже больше- это может приносить удовольствие. Но только при наличии синергии внутри команды- взаимного доверия и уверенности, что делаете крутые вещи. Бессмысленно работать в таком темпе из под палки. Деньги Доход в FAANG в моменте, безусловно, выше - легко может уходить за £500K (с учётом опционов). До серий B (а скорее и C) такие деньги в стартапах можно встретить редки (только благодаря экспертизе или очень сильным фаундерам). Но в долгосрочной перспективе в случае успеха продукта вознаграждение в разы выше - деньги любят риск. Раунда B/C/D, экзиты, IPO, продажи- всё, что потенциально может принести миллионы, происходит в лучшем случае через 3-4 года. Поэтому так важно иметь не только материальную мотивацию, но ещё и быть заинтересованным в проекте. Работать за не самую высокую ЗП на рынке в напряженных условиях длительное время - легкий путь к выгоранию, разочарованию и психологу с ютуба.