Вчера была у клиентов на совещании в формате «мозгового штурма» и это вроде бы такой всем известный, но никогда не подводящий способ - не только для поиска новых идей, но и для энергии, и мотивации, и импульса на работу у команды. Посмотреть на других, «поскрипеть» извилинами, генерируя идеи. Свериться с другими участниками, обнаружить, что столько оказывается того, что ты ещё не предполагаешь есть ;) Порадоваться своему живому навыку быстрой генерации идей. Я даже захотела провести как-нибудь снова «Утренник идей». Такой интересный формат по типу тоже штурма, только со своими плюсами. Классический «мозговой штурм» состоит из трёх этапов: - сбор всех всех идей - ранжирование, оценка, отбор идей в работу - и подведение итогов. Чаще всего это одна задача или вопрос. «Утренник идей» это генерация быстрых идей, действий, решений под задачу каждого желающего высказаться участника встречи. Оценку и итоги каждый уже подводит самостоятельно. Пользуетесь такими способами? Интересно было бы прийти? Я такая заряженная, что пост вот даже прямо с утра захотела написать ;))