Итак, я писал, что в Amazon ценятся навыки работы с большими массивами данных. Поэтому год назад я набрал в команду людей со знанием SQL, Python и умением строить сложные модели с использованием статистических методов. Но спустя год запрос снова изменился — теперь нужны новые навыки. Какие? Это навыки работы с искусственным интеллектом. А, ну всё, расходимся? Сейчас каждый может сделать запрос в чат‑GPT, нагенерить смешных картинок и написать любой текст. Но не всё так просто. В Amazon мы смотрим на внедрение инструментов ИИ с точки зрения увеличения эффективности работы сотрудников. Как чаще всего используется ИИ: — автоматизация рутинных задач. К примеру, формирование стандартных отчётов; — повышение качества работы и сокращение времени на её выполнение. Например, помощь в написании документов (в Amazon мы пишем их очень много); — решение сложных задач. К примеру, анализ большого массива данных и формулирование выводов. ИИ помогает сократить разрыв в компетенциях, если у тебя нет нужных навыков. Например, если ты не знаешь Python или SQL. Поэтому на первое место выходят навыки «промпт‑инжиниринга» и умение с помощью ИИ оптимизировать процессы и достигать результатов быстрее. Здесь открываются большие возможности, но также и серьёзные риски. // Поставьте 🔥, если тема интересна, и вы хотели бы узнать подробнее.