Как говорить "нет" менеджеру и не выглядеть токсиком Не соглашаться с менеджером по поводу какой-то задачи или выводов - это окей. У вас всегда будет свой взгляд и мнение, которое подкреплено боевым опытом. Но здесь важно не уйти в конфликт 🤩 Свою позицию нужно аргументировать и обосновать: а) опытом, б) примерами из практики, в) возможными рисками. И держать под рукой альтернативное предложение, как еще может быть. 🤩 Главное - не обесценивать человека, потому что это уже токсичная история. Знаю хорошую технику - бутерброд. Если уж очень боишься обидеть человека, то сначала скажи комплимент, выдели позитивные моменты, а только затем - негативные. Это звучит объективнее. 🤩 Технику бутерброда еще можно юзать, если тебе дают задачу, которую ты делать не собираешься. К примеру, это вообще не твоя обязанность, ты не можешь её сделать или есть еще какие-то причины 🤩 Можно сказать, что я понимаю, почему ты хочешь, чтобы я это сделал, но я этого делать не буду. И дальше ссылаешься на опыт, примеры и возможные риски. А потом уже предлагаешь альтернативу. Тогда твое "нет" звучит не токсично 🤩