Если вам 40+ и вы ищете работу - вы не один. И да, я знаю, как неприятно слышать: «У вас слишком богатый опыт для этой роли» или «Мы ищем более гибкого кандидата». Перевод: мы боимся, что вы будете умнее нас и не будете пахать за копейки. Это не про вас. Это про страх системы. Про то, как рынок до сих пор застрял в шаблоне: «востребованный = молодой». Но знаете что? Вы не устарели. Вы охрененно ценный кандидат. Просто нужно, чтобы это было видно - и в резюме, и в LinkedIn, и в вашем позиционировании. Эйджизм - реальность. Но его можно обойти, если правильно выстроить стратегию. Если показать рынок с нужной стороны. Если вам надоело доказывать, что вы “ещё можете” - приходите. Запрос можно оставить на сайте по ссылке https://itanddigital.ru/hrconsultant