Т
Тупик Надежд
@endofhopes532 подп.
318просмотров
59.8%от подписчиков
20 февраля 2026 г.
questionScore: 350
55. «Великая отставка! Что случилось с рынком труда и как зумеры его изменили?» — Falcon Finance https://www.youtube.com/watch?v=GCBvmNUbKUk Канал не умер, просто контент настолько крут, что выходит раз в два года. Массовые увольнения в корпорациях. Падение зарплат. Невозможно нанять лояльных сотрудников. Качественных специалистов нет. Смена работы раз в год. Quite quitting & Loud Shitting. Ролик неистово доходчиво показывает факты (графики, отсылки к заявлениям и скрины) о том, как и почему мы оказались в той ситуауии с работодателями, в которой оказались сейчас. Пересказывать не буду, всё увидите сами. Тезисно — новое поколение делает правильно абсолютно всё, а моё — классические капиталисты-лицемеры, которые обвиняют молодняк что ты не хотят работать. Что-то это напоминает 2000-ые. А зачем мне это смотреть? Ну, если ты альфа-зумер, то ты пойешь, что во всём прав. И что психологические травмы у вашего поколения — это не просто норма в этой ситуации, а еще и то, что нанесли эти травмы именно мы, бумеры. Вы, к слову, хорошо держитесь и делаете всё правильно. А стартепры вроде меня просто хотят как лучше, хотят показать вам что вы не правы и хорошими специалистами не стать без труда и нищеты. Или нет? Я всегда шел против трендов не по идеологическим причинам. Я просто святой и вижу истину. И походу я один (как в свое время Михал Михалыч Задорнов) заявлял что новое поколение — единственное которое может спасти мир. Скоро мы увидим, как Задорнов ошибался. Пока все хейтили молодняк за нежелание работать, я видел романтиков образца 2015-ых. Когда моё поколение шло в ИТ менять мир к лучшему, когда корпорации и стартапы расцветали свежими идеями, когда условия работы были такими, что никто никуда уходить не хотел и работал по 3-5 лет на одном месте минимум. И при чем тут дизайн? Долгое время, вот уже 15 лет, считалось, что ИТ-индустрия стоит особнячком. Что профсоюзы это пережиток прошлого, что поколение, которому щас 50-60 и больше лет это неумеющие ничего делать пассивные нормисы (слова такого тогда еще не было), смотрящие новости по телевизору и неумеющие ни к чему адаптироваться. Но весна показала кто где срал. И вот уже 2026 год, и ИТ-бумеры негодуэ. Когда наши хэды коим под сраку лет ноют о том как всё не справедливо, сотрудников не найти, все quitequit'ят, сами вдруг стали менять работы раз в год. Хотя конечно сами же, как только приходили на новую работу, расхваливали ее в своих соцсетях и выступали на Дизайн Просмотрах о том как важно усидчиво пахать. Ныть про то, что эти люди сами дизайн-индустрию и убили, я в формате телеграмма не буду, на это можно меня раскрутить только в ирландских пабах или немецких пивнушках. Добавлю я тут только вот что. Моё поколение было уверено что меняет мир к лучшему. На деле, мы так же отстранились от проблем экологии и капитализма, спрятавшись, в эко-офисах со встроенными кофейнями и большими з/п в ИТ индустрии, позволяющими (га га га, лишь до 2020-ого) жить свободно. По сути - поддерживали капитализм на высшем уровне в не-физическом мире. Но когда припекло реально, истина внезапно полезла наружу. Мое поколение не изменило мир к лучшему ни на йоту. Оно его оцифровало. «Когда нацисты пришли за социалистами, я молчал. Я не был социалистом. Когда они пришли за членами профсоюза, я молчал. Я не был членом профсоюза. Когда они пришли за евреями, я молчал. Я не был евреем. Когда они пришли за мной, уже не осталось никого, кто бы вступился за меня». (с) Мартин Нимёллер погоди при чем тут фашисты если ты только что обвинял капиталистов?! ПРИ ЧЕМ ТУТ ВООБЩЕ ДИЗАЙН?!
318
просмотров
3576
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @endofhopes

Все посты канала →
55. «Великая отставка! Что случилось с рынком труда и как зу — @endofhopes | PostSniper