ЭТО ФОНИТ СО ВСЕХ СТОРОН. О ЧЕМ ЭТО? Последние дни меня буквально преследует тема честности - честно вести бизнес, прозрачно взаимодействовать с государством, быть открытой с клиентами, не юлить дома, не прятать чувства, и, что сложнее всего, не врать самой себе, потому что именно там, в этом внутреннем диалоге очень много интересного, если покопаться) Я считаю себя честным и максимально открытым человеком. Мне еще с юности говорили: «Манскова, даже не начинай врать, у тебя ж все на лице написано 😁» Терпеть не могу и ложь от других, я ее кожей чувствую … Конечно тотально искренних людей не существует. Потому что абсолютная прозрачность порой воспринимается как наивность, как детская непосредственность, как неумение «жить в системе». Мы все в какой-то степени редактируем себя, порой чтобы казаться лучше - сильнее, умнее, успешнее, устойчивее. «Ложь во спасение», «лучше промолчать» - это все туда же. И иногда так заигрываемся, что забываем, кто мы вообще есть на самом деле. В общем, тема фонит, а я несколько дней философствую об этом… И вот вчера приходит ко мне клиентка — взрослая женщина (моего года рождения), сильный специалист с огромным финансовый бэкграундом и десятилетиями опыта - не может полгода устроиться на работу, отказы за отказами. Мы разбираем резюме, стратегию, варианты и она спрашивает: «А может ли быть, что меня не берут из-за возраста?» Я честно говорю: «Да, может. В реальности рынка работодатели часто выбирают более молодых. И я регулярно в этих вопросах с компаниями спорю». А если я укажу возраст на 5 лет моложе? Начинаем обсуждение, объясняю, что смысла нет, в итоге все узнают и все равно не возьмут. Зачем тратить время? — На самом деле мне даже больше, чем в резюме! Мне сказали умные люди так сделать 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ И вот прикиньте? Человек готов начать новый этап своей жизни с маленькой, как будто бы «безобидной» лжи в надежде, что система пропустит. Но система не пропускает. Тут ведь как - можно пройти фильтр, можно дойти до финала, можно даже получить оффер, но если в фундаменте стоит искажение, то это всё равно всплывёт сначала в документах, а потом сразу в доверии. Захочет ли серьезный работодатель брать сотрудника (который на минуточку запрашивает з/п 250000), который лжет на самом старте? Мне кажется, нет. Вопрос - где мы сами с собой договариваемся «чуть-чуть соврать, зато быстрее»? Где приукрашиваем — чтобы казаться чуточку лучше? Где молчим — чтобы не показаться неудобными? Где уменьшаем или увеличиваем себя ? чтобы вписаться? Мир сейчас всё чаще требует прозрачности, бизнес «выбеливается», все проверяется, репутация измеряется и в этом мире выигрывает не тот, кто хитрее, а тот, кто устойчивее в своей правде. Да, честность — это иногда длинный путь. Да, она может сузить выбор. Да, она может не впустить в какие-то двери, но она не ломает тебя изнутри! И да, самое сложное — это честность по отношению к СЕБЕ! Потому что именно себя чаще всего хочется «н***ть». Что думаете? В современном мире честность действительно конкурентное преимущество или всё-таки роскошь, которую могут позволить себе не все? #поговорим