КРИЗИС КАК КОНСТРУКТ Знаете ли вы, что к любому жизненному кризису можно отнестись как к конструкции, которую можно починить? Не как эмоциональному переживанию или психологической проблеме, а именно как к инженерной конструкции. В начале изменяем конструкцию, затем разбираемся с эмоциями и состояниями. КРИЗИС - состояние, при котором невозможно дальнейшее функционирование Личности в рамках прежней модели поведения, даже если она целиком устраивала данного человека. КРИЗИС ПОТЕРИ (смерть близкого, потеря бизнеса, развод и тд) - это потеря, удаление или насильственное изъятие из ролевой системы стержневых ролей, без которых вся система теряет устойчивость. РЕШЕНИЕ: Временное расширение полномочий «здоровых ролей», затем поиск и встраивания новых ролей, для создания новой ролевой системы КРИЗИС РОЛЕВОЙ БЛОКИРОВКИ (Глобальный кризис, эмиграция, рождение ребенка, полное разорение, лишение свободы, временная потеря трудоспособности и тд) - наступает при вынужденном или сознательном отказе от основных стержневых ролей на длительный срок. РЕШЕНИЕ: Стабилизация и переориентация тех ролевых программ, которые остались. Создание и встраивание новых ролей с нуля. КРИЗИС СТАРОСТИ - связан с потерей критической массы стержневых ролей и существенной трансформации содержания и структуры оставшихся. Людям «не через что жить». РЕШЕНИЕ: - Удаление уже отживших свое ролей - Смысловая трансформация ролей, которые еще нужны - Встраивание новых ролей, в которых человек может учиться новому и самореализовываться по-новому - Пересмотр ролевой иерархии С кризисами можно и нужно работать в первую очередь, как с конструктами. И только после стабилизации конструкции можно работать с психологическим состоянием человека 23.02.26 Elena Samsonova #NooCodex Больше о конструкциях 8 основных жизненных кризисов и действиях по стабилизации при их наступлении - на третьем эфире курса «Школа ролевого менеджмента», которая стартует завтра.