Строим эффективный кадровый резерв: инструментарий оценки кандидатов 🔴Как оценивать сотрудников для кадрового резерва? 🔴Почему не стоит опираться только на оценку от руководителя? 🔴Как учитывать мотивацию сотрудника при отборе в резерв? 🔴И как пользоваться результатами оценки, принимая кадровые решения? Ответы на эти вопросы — подкасте ЭКОПСИ. У микрофона: ➡️ Анна Тимофеева, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «Управление талантами». ➡️ Юрий Шатров, старший партнер ЭКОПСИ, руководитель практики Digital Assessment. Присоединяйтесь к уютному диалогу двух экспертов — слушайте или смотрите выпуск на YouTube. #кадровый_резерв #оценка_персонала