Офис неэффективен Вот уже 6 лет я работаю удалённо и в офис больше не вернусь. И вся моя команда тоже работает из своих желаемых рабочих мест. Я никогда не планировал специально организовать бизнес так, но сейчас понимаю, что такая модель наиболее эффективная, чем загонять всех в одно помещение. У многих же прям принцип: берем только в офис! Конечно, есть в офисной атмосфере какая-то романтика. Но то что офис повышает эффективность — никогда не наблюдал. Наоборот, чаще с коллегами бегаешь покурить или чай попить на “кухню”. Почему я решил, что удалёнка мой формат: 1. Экономия Важная причина, хотя не основная. У бизнеса остаются только прямые расходы. А сбережённые деньги можно вложить в развитие или в поднятие духа команды (ведь дополнительная премия сотруднику лучше, чем бесплатные печеньки в офисе). За прошлый год, например, сэкономил до 1,5 млн руб, и эти деньги принесли новый продукт, а не ушли на бетонную коробку. 2. Доступ к талантам Офис автоматом накладывает ограничение по найму "только из моего города", что сильно сужает выбор. Мне же нравится нанимать самых лучших, без привязки к местоположению. Например, мой ключевой сотрудник живёт за 800 км от меня. В офисной модели мы бы никогда не встретились. И данную причину считаю самой основной при выборе модели. 3. Скорость и гибкость Когда команда распределена и работает удалённо, бизнес быстрее адаптируется к изменениям. Каждый может включиться в работу хоть с кухни, хоть из другой страны. Это даёт компании устойчивость в кризисные периоды. Например, в пандемию, нам не нужно было тратить месяцы на перестройку процессов, а мы продолжили работать как обычно. Для меня удалёнка — это не про «сидеть в трусах дома». Это про более манёвренный бизнес без лишних расходов и географических ограничений. 💬 А какой формат для вас лучше работает? #мысли #рост