Почему предприниматель разочаруется в юристе: топ-5 причин Попыталась изложить свое видение с позиции равной ответственности сторон за совместную работу. 1️⃣ Непонимание ценности превентивной работы Если взаимодействие происходит «по договоренности» и с переводами на карту, а проблем нет, человек не понимает, почему нужно заплатить за сопровождение. Понимание приходит, когда оказались в минусе, либо в суде. Юристу важно объяснить про судебные и временные издержки от отсутствия ежедневной работы, а предпринимателю выйти из детской позиции, осознать ценность правильного сопровождения бизнеса и ведения деловой переписки. 2️⃣ Непонятны формулировки, тяжело воспринимать юридический язык Уж казалось бы сколько об этом говорят, но по-прежнему предприниматели и юристы не понимают друг друга. Решение исключительно в правильной взаимной коммуникации. Юристу важно считать объяснение доступным языком частью работы, закладывать на это время. Предпринимателю необходимо изучить правовое регулирование своей отрасли на элементарном уровне. Вы не можете себе позволить сказать «я в этом ничего не понимаю». Я считаю лукавством тезис «хороший специалист всегда может просто рассказать о сложном». Расскажите просто о налогах или растаможке товара. Или о приемке строительно-монтажных работ. "Простой" формат подходит для ознакомительных лекций, а не для рутинной работы. 3️⃣ Юрист не закрывает задачи бизнеса, не вникает в особенности Об этой проблеме нам много рассказывали в университете, для меня она неактуальна. Наоборот, обожаю разбираться в разных сферах. Однако часто (особенно в корпорациях) юристы необоснованно блокируют решения. Такой подход тем более недопустим в коммерческой деятельности. Конечно, предприниматель чувствует разочарование, когда получает только красивый документ, а не решение проблемы. Юристу важно углубляться в специфику деятельности, а предпринимателю - информировать юриста и доверять ему. Чтобы наладить такое взаимодействие требуется время. 4️⃣ Длительное согласование документов Это классика! Вот тут я сама до сих пор не могу найти компромисс. Часто мысли о рисках возникают, например, при глажке белья 😁 Решать сложные проблемы день в день бывает трудно и даже опасно. По моей практике срок в 2-3 дня на задачу считается приемлемым. Юристу необходимо обладать высокой самоорганизацией, что тоже не всегда удается, особенно при наложении судебных процессов и пр. В то же время, конечно, недопустимо торможение бизнес-процессов. Особенно раздражает, когда юристы держат у себя типовые бумаги и возвращают их с парой правок. Это устаревший, канцелярский подход к работе. Ничего кроме гнева он не вызывает. Предпринимателю также нужно правильно организовывать время. Я скептически отношусь к задачам, которые «нужны вчера». Если они нужны вчера, почему не обратились хотя бы позавчера? В 90% случаев где-то косяк в процессах. Я против того, чтобы гордиться своими авралами. 5️⃣ Непонимание содержания услуг, их стоимости и зоны ответственности Юрист в компании - это кто? Сервисный персонал, равноценный партнер или советник, без одобрения которого процесс далее не пойдет? В его работе типовые договоры или разработка сложной корпоративной структуры? Или сопровождение концессионного соглашения? 😉 Я несколько раз отказывалась от работы, поскольку ожидали «усидчивого и внимательного к деталям», но строго против удаленки, так как «собственник хочет, чтобы юрист сидел на расстоянии вытянутой руки». Перевожу на русский: хочу, чтобы не было ошибок, но буду дергать по каждому тупому вопросу. Увы, так не работает. Юристу нужно дать автономность, чтобы получить лояльный ценник. Если хочется, чтобы эксперт был на связи 24/7 - это работа формата «юрист в family office», одно из самых высокооплачиваемых направлений в юридической работе. На которое, например, я никогда не соглашусь, так как это действительно тяжело и коллеги очень много работают. ❤️ - было полезно 🤯 - ниче не понял, но спасибо 😁