Итоги года, ретро или рефлексия — как проводить? Продолжаем наш марафон методов на рефлексию! Сегодня в эфире очень простой метод, который смогут провести все! Метод 4L: Liked, Learned, Longed for, Lacked Если вы не говорите по-английски, мы сейчас все переведем 👀 Liked — что понравилось Learned — чему научились Longed for — чего хотелось Lacked — чего не хватило Как проводить? Предложите каждому и каждой из команды набросать на флипчарте/стикерах/где угодно мысли по формуле 4L: 🔴 В Liked предложите указать все, что команда считает положительным опытом. 🔵 В Learned — все, чему они научились. 🟢 В Longed for попросите указать все пожелания команды: что хотелось бы улучшить, внедрить, попробовать. 🟡 В Lacked предложите добавить все недостающие для эффективной работы элементы или ресурсы. Условия, мещающие работе — это тоже сюда. Можно организовать обсуждение в общем кругу, в группах или в парах. Отталкивайтесь от цели вашей сессии и других условий, адаптируйте метод под себя! Если рефлексию для команды вы уже провели, а вот с личной пока не определились, приглашаем вас на большую рефлексию года с АРТОЙ! Что в программе? 🚩 3 часа рефлексии про вас 🚩 Письменные практики + групповая работа 🚩 Поддержка классных ведущих, которые провели 100+ сессий и тренингов! 🔵20 декабря (12:00 GMT+3) 🔴онлайн ⚡️ Изучить программу и присоединиться